日本放宽移民标准,5年内将加大引进人才力度

洲际移民 57

日本近年来一直都有“少子化”的问题,除了大城市以外人口在减少,像东京大阪这样的大城市人口还在不断增多。

为了解决这个问题,未来五年内日本将加大引进外国人才的力度,让移民日本的标准放得更宽,因此想要移民日本的国人一定不要错过这个机会。

2019年日本移民现状?

这些年,想要移民日本的国人数量日渐增多,因为只要生活在日本,就能够加入日本医保体系享受日本优越的医疗制度,以及享受日本诸如免费的优秀教育、舒适的居住环境等福利。

据相关新闻报道,日本预计要在未来五年之内,吸引全世界共34万名外籍劳动者,而且将从今年4月份开始,IT、医疗等领域的高技术人才只需要在日本的在留时间满3年至5年,就能够直接申请日本永久居住权。

要知道,在这之前外籍劳动力一般需要日本在留时间满10年才能获得日本的永久居留权,高技术人才则只需满5年,对想要获得日本永久居留权的国人来说,无疑是加快了很大一部分进程。

还不仅如此,日本还将要新设两种针对外籍劳动者的签证类型,以此来吸引更多的外籍劳动力,因此现在就是想要移民日本的国人难得的好时机。

目前移民日本的途径有哪些?

No.1

人才移民

据悉,新移民制度的放宽对象为拥有“高度专业职”签证资格的外国人。按照“高级人才积分制”,根据博士学位等学历、实际任职年数、年收入、年龄和研究成果的各项评分,超过70分就能获得“高度专业职”签证资格。拥有这一资格的外国人,目前需要滞留5年以上才能申请永久居留权。

新移民制度则首先将“高度专业职”签证资格的滞留期限改为3年。对于高级人才中又被认定具有高水平经营能力的外国人,按照“高级人才积分制”,若达到80分以上,即使滞留1年也能获得永久居留权。

No.2

投资移民

如果无法人才移民的话,不妨考虑一下投资日本房产就能拿经营管理(旧投资经营)签证。也许这亦可谓是另一种明智的选择。

2015年3月底之前日本法务省入管局规定的投资经营签证对象是:在日本准备开始从事贸易或经营产业,或者进行产业投资并对其进行经营或者管理的外国人。或者是替代在日本进行产业投资的外国人进行经营管理活动者。

但现在日本经营管理签证替代了以前的投资经营签证,日本的这次政策改变主要是针对在日本企业的外国经营者在签证变更之前只能取得“人文知识、国际业务”签证的问题,让其和在日外国人投资者和管理者相同均可取得经营管理签证。

一般人获取永久居留权条件

需在日本居住10年以上(被认定为对日本做出贡献的,5年以上),拥有能维持独立生计的资产或技能。申请永住的外国人,符合日本国的利益。

结婚是较简单的方式,结婚之后6~8个月(在日本定居的情况下)或3年就能拿到。其次是工作,就职签证归化需要3(在日本定居的情况下)~5年,永住需要7~12年不等,有很多因素需要考察。缴税、友人、公司、邻居等等的评价,甚至交通违章等。

如能取得日本永久居留权,亦可谓是真正移民日本,在日本的社会信用将会大幅提升。除可以自由选择职业外,还能申请房贷,在日本的生活会更加方便。

日本人才移民

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