日本高度人才与经营管理签证有哪些区别？

日本虽然不是一个传统意义上的移民国家，但是却阻挡不住其在移民市场的热度。尤其是对于国内移民申请者来说，日本不但景色优美，而且城市文化底蕴深厚，加上日本距离国内较近，可以更好地兼顾国内事务，所以一直以来申请热度都比较高。那么今天小编为大家普及下，日本高度人才与经营管理签证的区别。

近年来，为了缓解少子老龄化社会造成的劳动力短缺，日本政府不断出台相关移民政策，引进海外人才在日本创业和就业，为许多高级人才在日本定居提供了绿色通道。其中较受欢迎的是经营管理签证和高度人才签证。

你知道这两种定居日本的签证之间的区别吗？今天我们就为大家进行科普一下日本高度人才签证和经营管理签证之间的区别。

一、针对对象的不同

高度人才签证是针对在日本工作的优秀外国高级人才的签证。

经营管理签证是日本入境管理局设立的日本投资商务签证，欢迎那些在日本创业定居的人。

二、与一般的经营管理签证相比，日本高度人才签证申请人会得到很多便利

1.在获得高度人才签证后，申请人将被允许留在日本从事跨学科的各种活动。

2.高度人才签证的有效期为5年。被认定为高度人才后，申请永久居留所需在日本居住年限缩短为3年；分数在80分以上的，可以转永住一年。

3、拥有高度人才签证之后，投资者不仅可以在一定条件下直接带父母来日本居住，还可以放宽配偶的劳动签证条件。

三、申请条件不同

高度人才签证申请采用积分制，主要依据申请人的学历、职业、年收入加附加项。只有积分超过70分（含70分）的人才可以申请这类签证。

经营管理签证在学历和工作经验方面没有高度人才那么严格。

申请经营管理签证有四个条件：

·有自己的营业所或是事务所（独立的办公场所）

·公司的资本超过500万日元，或拥有2名以上的正式员工

·可以证明公司能够稳定经营（提供合理的业务计划等）

?从事实质的经营活动

虽然现在疫情还在继续，但是对于申请永驻的朋友们来说也不需过多担心，只要保持稳定收入，同时按时缴纳年金保险，就可以继续保持永驻。同时目前受疫情影响，审批时间也有所延长，但是总体变化不大，大家申请之后可以耐心等待。如果因为疫情导致签证到期，那么可以根据网站提示申请进行操作即可。

注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。