美国投资移民申请绿卡需要多长时间

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从投资移民到美国提出申请到拿到绿卡需要多长时间?其实整个过程分为两个阶段,首先个阶段为拿到临时绿卡,第二阶段为临时绿卡转为永久绿卡。下面洲际移民小编就来给您介绍一下美国投资移民申请绿卡需要多长时间。


1、拿到临时绿卡。申请人与移民中介签约到拿到I-526批准,总共大概需要6-8个月的时间。

首先阶段包括个人材料准备、文案处理递交、律师确定资金来源报告需要约2个月以及移民局审核的时间。这期间移民局主要审核投资者的50万资金来源的合法性。移民局批准I-526申请后,将会通知申请人及家属前去广州领事馆面谈申请移民签证。根据美国移民法规定:申请人在领事馆面谈通过后,180天内登陆美国。在申请人首先次入境时,美国政府会对申请人进行登记,获取申请人信息,并且在2-4周之后将绿卡邮寄到申请人指定的美国地址。此过程大概需要3个月。总共合计大概6-8个月时间。

2、临时绿卡转为永久绿卡。

拿到临时绿卡2年后,只要投资的项目有盈利,并且创造10个就业岗位就可以转为永久绿卡,并在3年后拿回50万美元资本金。

绿卡申请注意事项

美国移民局将投资移民划为职业移民的第五类,在申请合转换身份上分为三个步骤。首先投资者要提出外国企业家申请(填写I-526表格),其次是具体的申请程序,如果人在美国,要提出调整身份(填写I-485表格),也就是由非移民身份转换成移民身份。如果申请人是在美国以外地区,要向美国领馆申请移民签证,如果申请获得批准,申请人及合格的家人就可获得有条件绿卡(临时绿卡)。

另一则消息:

11月18日,移民局和国土安全部在Federal Register网站公布了《Retention of EB–1, EB–2, and EB–3 Immigrant Workers and Program Improvements Affecting High-Skilled Nonimmigrant Workers 》的较终规定(Final rule)。协助雇主招聘及留住高技术人才,以及提供申请职业移民及非移民签证外国籍劳工的稳定性及灵活性,美国国土安全部(DHS)公布美国移民新规,定于2017年1月17日生效,H-1B等非移民签证申请人受益较多。

这项新规定“保持EB-1、EB-2、EB-3职业移民劳工及改善高技能非移民劳工计划”(Retention of EB-1, EB-2 and EB-3 Immigrant Workers and Program Improvements Affecting High-Skilled Nonimmigrant Workers),较受人注目的是已获准的I-140移民签证申请,不会因雇主撤回或倒闭而失效,另外H-1等非移民签证持有人,如果被雇主解雇,可以有60天的宽限期,留在美国另找工作。

重要规定摘要如下:

1.留已获准的移民签证(I-140)申请

雇主为外国籍劳工提出且已获准的移民签证I-140申请,不会因雇主撤回或倒闭,或待批时间超过180天,或申请转换身份的I -485而自动失效。但是,如果DHS发现外籍劳工涉嫌欺诈、不实陈述、提出的相关证件无效或已被撤销等重大过失,有权撤销申请。

2.保留优先日期

外籍劳工获准I-140申请后所得到的优先日期,是决定其等候移民签证号码的重要根据。根据新规定,除非被DHS撤销I-140申请,未来外籍劳工可以保留该优先日期。

3.工作可移动性程序(Job Portability Procedures)

外籍劳工申请身份调整I-485,如果待批时间超过180天以上,转换工作时不需要重新递交劳工证(Labor Certification/PERM)或者I-140申请。

另外,如果新工作跟原工作是相同或类似的行业,需要在身份调整时同时递交I-485的补充表格J表(Form I-485 Supplement J)以及相关材料,证明两个工作的相似性。

4.非移民签证的宽限期(Grace Periods)

持有H-1、L-1、O-1、E、TN等签证的外籍劳工及其家属,如果被雇主终止雇用关系,可享有留在美国的单次较多60天宽限期,以争取在这段时间另找工作,以及以合法身份续留美国的机会。

另外,虽然宽限期可以多次使用,但外籍劳工在原有非移民签证的效期内只能使用一次宽限期。

这项规定提供非移民签证外籍劳工更大的灵活性,避免突然被解雇后必须离美的窘境,直接受益的人数也较多。

E-1、E-2、E-3、L-1、TN等非移民签证,在签证生效前和失效后,各增加较多十天的宽限期。这项规定可让签证持有人有充足时间进出美国,做好就职准备,或不致仓促离美,或转换其他合法身份留美。

5.H-1B签证延长效期

放寛现行H-1B签证较多6年的限制,而且持有人并不需要人在美国,不过,为了保留申请延期的资格,外籍劳工人必须提出调整身份或移民签证的申请。

6.H-1B外籍劳工的可移动性(Portability)

持有H-1B的外籍劳工可以提出更换雇主的申请。

7.H-1B名额豁免

根据现行规定,在下列机构工作的H-1B非移民劳工,不受H-1B名额的限制:

(1)高等教育机构;

(2)与高等教育机构相关或有隶属关系的非营利实体;

(3)政府或非营利研究组织。

在新规定中,DHS进一步扩大上述第(2)项的定义,允许非营利实体与高等教育机构签订书面协议即可,该书面协议必须证明二者间具有以下关系:

(1)与研究或教育有关的工作关系;

(2)非营利机构的基本工作直接促进该高等教育机构的研究或教育任务。

此外,DHS进一步修订第(3)项“政府研究组织”的定义,纳入联邦、州和地方政府的研究实体。

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