日本移民条件较新，日本经营管理签证所需条件和流程

在选择移民目的地时，许多人把目光投向了亚洲国家。现在很多中国人更愿意选择移民到日本，主要是因为日本和中国比较近，在文化、饮食和工作习惯上有很多相似之处。移民到日本好吗？日本移民条件较新是什么？接下来洲际移民将对此进行介绍。

　　日本移民条件较新，日本经营管理签证所需条件和流程

在日本投资500万日元成立日本公司，4-6个月即可获得日本经营管理签证。

4-6个月首签获得为其1年的经营签证，一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年。为保障签证的顺利续签，公司的年营业额通常需要达到300万日元。随行人员包括配偶及20周岁以下子女，全家移居日本。

　　申请条件：

在日本有固定的办公场所

公司设立注册资金500万日元以上

公司经营内容明确且能持续

　　办理流程：

咨询签约

事务所租赁合同

将资本金汇往日本

成立日本公司

申请并获日本在留资格认定证明书

日本驻中使领馆申请并获得签证

赴日

领取「经营管理」在留资格

开始日本商业经营

申请日本入籍

申请日本永居

　　日本移民福利主要包括：

一人缴费，全家参保

日本的医疗保险制度可分为“健康保险”和“国民健康保险”。健康保险适用于工薪阶层，而国民健康保险则适用于个体经营者、退休人员等。如果你在日本获得管理签证，你可以加入国民健康保险，也可以以公司的名义加入健康保险。

正常缴纳健康保险(社会保险)，在医疗中可享受高额费用报销。大部分保险范围是70%-90%，也就是说，只有个人医疗费用的10%-30%。被保险人的家庭成员在与他们一起前往日本并获得居留权后，可以享受相同的健康保险。家庭通常包括配偶和未成年子女，报销率为70-80%，这意味着只有20-30%的医疗费用是自掏腰包支付的。

生育津贴和育儿津贴

由于日本现在面临着严重的老龄化和少子化，政府大力鼓励和奖励适龄人群生育。无论怀孕情况如何，怀孕四个月以上的人都可以获得政府福利。该代金券被称为“妊娠健康检查券(14次)”，是日本政府为减轻孕妇经济负担而提供的福利保障。可以降低常规验孕程序的成本，总共可以使用14次。此外，孕妇还将收到一本母婴手册。它将包括产前和产后检查、儿童疫苗接种、与所有医疗保健事项的身心健康相关的生长数据。

免费义务教育

日本为0至3岁的儿童提供国家养老金，每个孩子每月可获得15000日元(980元人民币)的津贴，从3岁到小学结束，每个孩子月可获得10000日元(650元人民币)，第三个孩子每月可领取15000日元的津贴，每个孩子每个月可获得1万日元的津贴。除了国家养老金，还有地区政府养老金(因地区而异)

与此同时，除了子女抚养津贴外，对未成年人的福利更多地体现在成长的各个方面。例如，幼儿园制度涵盖了每天生活的每个家庭，与典型的幼儿园不同，幼儿园的费用是根据个人收入和纳税情况确定的，开放时间也考虑到了在职父母的工作时间。就儿童教育而言，免费义务教育与中国相同，但与国内不同的是，公立学校是免费的，有些学校的膳食和活动由政府补贴。

日本一直是一个经济大国，在对待国民福利方面，是不含糊的，从孩子没有出生的那一刻起，就伴随着福利的支持。出生、死亡、失业和健全的制度使日本的生活更加轻松。要享受这些福利，只需获得管理签证。持有行政签证的外国人及其配偶和子女有权享受除政治权利外的所有国家福利，不必等待日本绿卡或入籍。

由于移民政策的时效性和变动性较大，建议您及时联系洲际移民顾问以获取较新的政策信息，避免错过利好政策。您有任何疑问都可以点击在线咨询、添加客服微信或者直接拨打顾问专线0755-83679979。