移民日本生活和工作是怎样的体验?看完你就知道了!

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日本以其高水平的生活和流行文化吸引了大量的海外游客。但在决定是否长期搬到那里之前,您需要了解什么?在世界上人口较多的城市东京生活和工作可能是一次真正的冒险。但为了充分利用这些体验,您应该首优秀行研究。这里有一些提示,让您了解在日本生活的感觉。下面跟着洲际移民小编一起来了解移民日本生活和工作是怎样的体验?看完你就知道了!



移居日本之前需要了解什么


签证和文书工作


签证流程会根据您在日本找到工作的方式而有所不同。如果您被调到公司的东京分公司,他们会为您办理公司内部调任签证。如果您要自己创业,则需要安排创业签证。如果您是自由职业者,较简单的途径是让您的一位常规日本客户赞助您的申请。


艾琳(Erin)(她要求我们不要透露她的姓氏)在日本的各个行业工作了16年。她觉得,你已经在一家公司工作,然后他们把你送到日本的侨民生活更容易。“该公司可以帮助你办理行政手续——续签签证、寻找公寓等等。”


不过,无论您是在国际企业集团还是日本小公司工作,您都可以获得她较欣赏的福利之一。“如果你在日本有一份全职工作,你就会自动获得健康保险。作为一个美国人,我发现它很容易相处,而且负担得起。一切都被覆盖,甚至包括牙科。”


除非您打算永远留下来,否则您应该为离开的管理和费用做好计划。您必须缴纳一年的住民税,该税是根据上一年的收入计算的。


不过,您也许可以抵消一些成本。正如艾琳解释的那样:“当你在那里工作时,你必须向日本养老金系统缴纳费用。根据您来自哪里,您可能可以获得一次性付款或将其转移到您的祖国-因此请填写正确的表格。”


职场文化


日本工作场所的显着特征之一是集体主义意识,这通常表现为协作和相互支持。这种氛围也延伸到办公室之外,包括酒会(nomikai)、晚宴以及忘年会(年终聚会)等活动,让您有机会与同事建立关系。


SatokoMiura在日本大型室内用品公司Francfranc的电子商务部门从事数字营销和CRM工作。在疫情期间的远程和混合工作中,其以团队为中心的文化得以延续。


“目前我们每周只有一天在办公室,”三浦说,“所以我们会充分利用这段时间,下班后一起去某个地方。”


虽然你的同事可能会在“nomikai”上发泄,但在办公室里你会发现人们通常会尊重权威,只有在有用或特别要求时才分享他们的意见。这也延伸到了管理风格——不要指望仅仅因为正确地完成工作而获得很多赞扬或赞誉。


鉴于日本的优秀技术,其工作文化中经常令外国员工感到震惊的一个方面是其不愿数字化。许多公司仍然依赖传真机和文档的物理副本,而不是电子邮件。但这并不适用于所有情况,并且正在慢慢发生变化,部分原因是大流行期间对远程工作的需求增加。


TourismExchangeJapan联合创始人米卡·怀特(MikaWhite)指出,在日本创业现在主要是数字化的。“如果你会说当地语言或者可以找人帮忙,那么创业的文书工作并不难。在线系统可帮助您准备注册公司所需的文件。几乎只要一分钱,你就可以立即创办一家公司。”


加班和休息时间


“过劳死”(karoshi)和“黑公司”(burakkukigyou)等术语的存在被认为是日本工作与生活失衡的标志。虽然这过于简单化了,但其中有很多道理。


加班仍然是常态。公司超过法定加班限额的情况也并不少见:在厚生劳动省的调查中,有37%的公司(已经被怀疑存在不良做法)这样做了。


加班可以通过两种方式之一处理。在某些情况下,它不包含在你的工资中;任何额外的工作都会给你额外的报酬。Miura就是这样,她每月平均加班40-43小时,几乎是45小时的法定上限。她解释说,你工作多长时间“不仅取决于你所在的行业,还取决于你的公司、你的部门、你的老板……设计和创意团队的工作时间是我们公司中较长的,而人力资源和财务人员则不需要加班到很晚。”


她丈夫工作的金融公司有“minashizangyo”,即“假定加班”,这意味着工资更高,可以满足加班的预期。他每个月平均加班10小时,但这并不总是那么合理。正如东京一家创意机构的一名员工所说,“长时间工作面临很大的社会压力。我从来没有通宵工作过,但这种事时有发生。这是非法的,但不会被举报。经理们指着minashizangyo说我们已经得到了额外的工资,所以我们应该晚点上班。”


至于年假,全职工人的法定较低年假是10天,2019年通过的一项法律规定,员工必须使用至少5天的年假。随着时间的推移,Franfranc的年假津贴不断增加,因此Miura现在有权享受20天的年假。“不过,我从未用过它们,而且我认为这对几乎每个人来说都是一样的。我倾向于使用10到15个。”


以外国人的身份融入社会


即使在东京这样的国际大都市,大多数人也从未与海外人士共事过。这个国家比欧洲或美洲的大多数地方更加同质化,因此让人感觉很难融入。


Miura和White都表示,需要培养的一项关键技能是“读懂空气”(kuukiwoyomu)的能力。这意味着学习理解正在发生的事情的潜台词。例如,直接对某人说“不”是一种不好的行为,尤其是在其他人面前。


“只要接受他们所说的,然后尝试在幕后说出来,”怀特建议。“在别人面前说‘不’会让他们感到尴尬,而尴尬在日本文化中扮演着重要的角色。”


怀特在日本出生和长大,但去了美国读高中和大学。当她开始在日本工作时,她发现这种差异令人沮丧。


“我刚从美国大学毕业,在那里你必须说出你的想法并倡导你的权利,突然间我就处于日本的环境中,而这不一定被接受。随着时间的推移,我了解到你可以说出自己的想法,但你必须找到较好的方法来实现它。”


当然,引入外部观点往往比仅仅融入更有用。你很可能因为有能力以不同的方式看待事物并改变办公室文化而被聘用。


在日本生活是怎样的体验?


对东京的工作生活有何期待


东京是世界上较大、较令人兴奋的城市之一,生活在那里让您有时间深入了解它的本质,而这是度假时无法做到的。


您生活和工作的具体地点将影响您的体验。三浦喜欢在东京工作,但更具体地说,她喜欢公司总部位于表参道。


“这是我较喜欢的地区,下班后有很多好去处,这激励了我。新桥或品川感觉像是商业区,而表参道、六本木、涩谷、新宿……则更时尚、休闲和文化。东京一开始可能会让人不知所措,但这里有很多值得享受的地方。”


东京拥有四通八达、高效的公共交通和干净、安全的街道,方便探索。如果您需要休息一下,您会发现在城市中寻找绿地或前往海岸或山区非常简单。


东京以外的工作生活有何期待


当然,您的工作可能位于首都以外。如果您在日本公司工作,他们可能会将您调到分公司,如果您在JET项目中教授英语,您不太可能被分配到东京的学校。奥利维亚·李(OliviaLee)就是这么做的,并被派往九州。对她来说,JET是探索大多数游客看不到的日本一面的好方法。


“这在很大程度上是一项‘短期’工作,”她指出,“因为你较多可以做五年。但有些人确实会继续担任当地政府和英语教师之间的顾问或协调角色。这些职位需要高水平的日语,因此大多数这样做的人在合同结束后就会转移到日本的其他工作,有时是东京。”


在横滨或大阪等日本其他大城市之一工作与在东京工作更相似,而不是不同。但是,住在较小的地区城市会给您带来不同的体验,米其林星级餐厅较少,但通勤时有更多呼吸空间。


随着越来越多的公司转向远程或混合工作模式,在日本其他地区工作的可能性正在出现。怀特喜欢在东京工作,但十年后她想改变节奏,搬到了广岛。2020年,她更进一步,搬到了亚热带五岛群岛海滩旁的一所房子。


“我开始想,也许我不需要在东京,”她说。“也许我所做的事情比我居住的地方、我的工作更重要。老实说,如果你想在日本工作体验这个国家,我认为你不应该过多关注东京!”


日本的生活费用是多少?


日本的物价比许多人预期的要便宜得多,尤其是在首都以外的地方。但即使是住在东京也比伦敦、纽约或巴黎便宜。


艾琳发现“租金相当合理,尽管可能比许多其他城市的地方要小。作为一个收入非常平均的人,我能够住在东京市中心。而且食物很棒而且价格实惠——外出就餐的费用与购买杂货和做饭的费用差不多。”


日语


日语是一种出了名的难学语言,从它的三种文字到它的多种礼貌程度。表现出意愿将受到赞赏,如果您学习基础知识,您的日常生活会容易得多,但您的工作可能不需要熟练的商务水平日语。


“日本有很多计算机程序员和金融界人士,”艾琳解释道。“他们拥有非常有价值的技能,在工作中根本不需要使用日语。如果是一家跨国公司,很多在那里工作的人都会说英语。”


在城市中,您还会看到许多标志都包含英语和日语。但一旦您前往乡村某个地方,您就需要依靠翻译应用程序和当地的热情好客来理解。


日本社会习俗


大多数人对日本的印象是其社会习俗错综复杂,但总的来说,作为外国人,你的诚实失礼是可以原谅的。不过,学习基础知识只是出于礼貌。必然会出现的几个简单的点是:


切勿使用筷子直接从公共菜肴中进食,不要将食物从一对传递到另一对,也不要将它们直立插入食物中。


与他人一起吃饭时,明显地享受你的食物,较好让他们反复知道它很美味(oishii)。也吃面条,不过尽量不要用汤泼到任何人。


进入任何人的家和许多其他建筑物时都要脱鞋。听取周围人的建议,通常避免任何带有精致鞋带的东西。


名片很常见。用双手递上你的,并轻轻鞠躬。以同样的方式接收卡片,并在收起卡片之前务必查看它们。


习惯鞠躬。这不一定是完全90度的鞠躬——事实上,它通常更接近于摇头。


要准时。更好的是,提前几分钟——尤其是火车,很少会晚点几秒钟。

由于移民政策的时效性和变动性较大,建议您及时联系洲际移民顾问以获取较新的政策信息,避免错过利好政策。您有任何疑问都可以点击在线咨询、添加客服微信或者直接拨打顾问专线0755-83679979。

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