中国香港优才计划的两类打分表！

我们都知道，想要申请香港优才，所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，满足“综合计分制”或者“成就计分制”的打分。那么打分制度是如何设置的呢，一般来说，哪种打分更容易满足条件呢？

“综合计分制”需要根据申请人自身的年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景、人才清单这六方面进行打分，满分245分，满足80分即可拥有申请资格。那么分数都是如何设定的呢？

具体来看，年龄在18-50岁之间有加分，其中18-39岁可加较高分30分；学历方面，较高可获得70分加分，但是对申请人学历条件要求较高；工作经验较高可以加75分，像有10年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验，并且当中较少5年担任高级职位的话，就可以加40分；人才清单较高30分；中文或者英文能力，较高20分；家庭背景，较高20分。

“成就计分制”则是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”提供的另一套申请定居香港的计分制度，该计分制以申请人的成就为基准，须符合以下两项要求中的一项：

一是申请人曾获得杰出成就奖，例如一些国家奖项；二是申请人可以证明工作得到重大肯定，或者对其领域有重大影响。成就计分制的评分由审核人员的主观意向决定，得分只有满分和零分，零分即被拒。

总的来说，这两种打分制度还是综合计分制适合的群体更广一些的，因为综合计分制下有明确的打分标准，而且条件也没有那么苛刻，一般来说，申请人都是有很大机会满足分数条件的。而“成就计分制”会更重视申请人的才能与成就，满足这种条件的人还是相对少一些。

当前来看，优才计划还是不设配额限制的，趁现在政策宽松，抓紧时间投递，如果后期港府觉得不那么缺人了，优才计划可能还会收紧，恢复到配额制，或者提高审核标准，都是有可能的。

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